Yalnızca McDonald's Çalışanlarının Bildiği 17 Sır

McDonald's dünya ülkelerinin üçte birinde yeniden açılmayacak

Her şeyden önce, bunlar Bermuda (Büyük Britanya'nın denizaşırı toprakları), İran, İzlanda, Bolivya, Zimbabve, Gana, Makedonya, Yemen, Karadağ, Tacikistan, Özbekistan, Türkmenistan, Kırgızistan ve Kuzey Kore'dir.

Liste tam olmaktan uzak - birçok Afrika ülkesi ve ada devleti de buraya dahil edilebilir. Toplamda dünyada 197 tanınmış ülke var, McDonald's 120'den fazla.

Yemen'de aşırılık yanlıları Amerikan restoranlarını yok etmekle tehdit ediyor, bu yüzden şirket riske atmıyor.İran'da 1979 yılına kadar restoranlar faaliyet gösteriyordu, ancak daha sonra ABD ile bir çatışma nedeniyle ortadan kayboldular. Ama Mash Donald's ortaya çıktı:

İzlanda ve Bolivya'da McDonald's vardı ama kapandı. Zimbabve'de restoranlar açılacaktı ama ülkedeki ekonomik kriz nedeniyle planlar değişti.

Makedonya'da yöneticinin ruhsatı elinden alındı, işin kısılması gerekiyordu. Karadağ'da 2003 yılında küçücük bir restoran açıldı ancak yetkililer franchise'a yeşil ışık yakmadı.

McDonald's, 1970'lerden beri var olan tüm fast food zincirleri gibi Bermuda'da yasaklandı. Ancak işadamları mevzuatta bir boşluk buldu ve 1985'te ABD deniz üssünde bir restoran inşa etti - belgelere göre burası Amerikan bölgesi. Ancak 1995'te üs ve onunla birlikte restoran kapatıldı.

Aynı zamanda, Kuzey Kore hükümeti McDonald's'tan fast food yemeyi seviyor. Ama ülkede zincir açmak siyasi olarak yanlış olduğu için Güney Kore'den yemek sipariş etmeniz gerekiyor. Hava teslimatı ile.

Zavallı tavuklar!

McDonald's'ın zararı kanıtlanmış, onaylanmış bir şey ama madalyonun diğer yüzü de var: McDonalds restoran zinciri, muhtemelen en insanlık dışı ve insanlık dışı restoran zinciri ve şimdi yemek pişirmek için hammadde satın almaktan bahsediyoruz. 2015 yazında, eylemciler McDonald's için kümes hayvanı (tavuk) yetiştiren ve kesen işletmeleri ziyaret ettiler. Tüm dünyanın gördüğü şey, izleyicileri ve internette video izleyen insanları şoke etti. Kuşla acımasızca alay ettiler: elleriyle boyunlarını kırdılar, tavukların üzerine atladılar ve kemiklerini kırdılar. Gördükleri insanları şok etti ve McDonalds, basın görevlileri ve halkla ilişkiler çalışanlarının yardımıyla abonelikten çıkmak ve caydırmak zorunda kaldı.Amerikan şirketi için kümes hayvanı yetiştiriciliği yapan çiftlik ve işletmelerden derhal vazgeçerek, bunların şirketle hiçbir ilgisi olmayan özgür çiftçiler olduğunu belirttiler. Kısa bir süre sonra, McDonalds'ın basın servisi, "insanlık dışı çiftçiler" ile çalışmanın durdurulduğu ve satın almanın olumlu bir üne sahip diğer şirketlerde yapıldığı bilgisini yaydı.
2016 Bugün McDonalds, restoran zincirinin kuş istismarı nedeniyle 2015 yılında ünlü olan çiftçiler ve şirketlerle bir kez daha çalışıyor.

2) Anticasting.

İnsanlar arasında güzel kızların McDonald's'a götürülmediğine dair bir görüş var.

Kural olarak, kadınlar McDonald's'ta çalışır, açıkçası, güzellikler değil. Bunun, tüm yüksek kaliteli ve fast food restoranları zincirinin veya daha doğrusu yönetiminin kilit kararı olduğunu belirtmekte fayda var.

Kasada erkeklerin güzel kadın işçilerle flört etmesi, kuyruğu önemli ölçüde geciktirecektir. Bu nedenle, yöneticilerin güzel kızları garsonluk pozisyonuna almaması gerektiği söylenmeyen bir kural vardır ve erkekleri yemekten alıkoymamak için diğer çalışanların etek giymesi, tırnaklarını boyaması, parfüm kullanması yasaktır.

70'lerde McDonald's'ta sadece erkekler çalışıyordu, ancak zamanla bu pozisyon revize edildi ve kızlar işe alınmaya başlandı.

Restoran zincirinin kurucuları başlangıçta bu olaydan endişe duyuyorlardı (garson olarak kızları işe almak zorunda kaldıklarını söylemeye değer), çünkü bu durum tüm çalışma prensibini sarsabilir, çünkü erkek çalışanların dikkati dağılacaktı. kızlar görevlerini yerine getirirken.

Sonuç olarak, tüm kızların figürü gizleyen bir üniforma giymiş olmaları gerçeğinden oluşan Süleyman kararı verildi.

Belli bir süre sonra McDonald's'ta sadece ofis aşklarının bitmediği, ailelerin işyerlerini daha sık ziyaret etmeye başladığı fark edildi. Ne de olsa eşler, kocalarının diğer restoranlarda olduğu gibi güzel ve çapkın garsonlara bakmamasından memnundu.

Anticasting

McDonald's çalışanlarının nasıl göründüğüne hiç dikkat ettiniz mi? İstisnasız hepsi - hem erkekler hem de kadınlar - pantolon ve bol gömlek giymişler. Ve gözlerin üzerine çekilen bir şapka insanları "görünmez" yapar.

Gerçek şu ki, kadınlar ancak 70'li yıllardan sonra restoranda çalışmaya başladı. Zamanla, çalışanlar arasında çok fazla romantizm yaşandı - bu, işe müdahale etti ve hizmet hızını azalttı. Sonuç olarak, yönetim herkese erkek üniforması giydirmeye karar verdi.

İşe yaradı, çalışanlar kızların dikkatini dağıtmayı bıraktı ve dikkatlerini tekrar işe verdi. Artık sadece üst düzey yönetici rütbesine yükselenlerin etek giymesine izin veriliyor

Çok çocuklu bir anne tatile hazırlanırken nasıl parasız kalmayacağını anlattı

Kendinize Meydan Okumak: İnovasyon Becerilerini Geliştirmenin Yolları

Tüm yıl boyunca, her yerde iş, iş için teknolojik mobil "vaha"

McDonald's'taki yemekler ideal olmaktan uzak.

Hızlı servis arayışında restoran bazı fedakarlıklar yapmak zorunda kaldı. Örneğin, yiyecekler önceden kesilmiş veya dondurulmuş bir restorana teslim edilir. Doğal olarak, pişirildiklerinde artık tadı kalmaz, bu nedenle onlara tatlandırıcılar eklenir.

McDonalds'ta besin takviyeleri her yerdedir - köftelerde, patateslerde ve hatta salatalarda. Hamburger ve patateslerin güzel görünümünde ve tadında şeker de “suçlu”dur, bu da tadı artıran ve ürünlere çekici bir görünüm kazandırır.Ziyaretçileri çekmek için kafe yöneticileri markalı lezzetler kullanıyor - kızarmış domuz pastırması, taze ekmek ve kızarmış patates.

Eski bir McDonald's çalışanından 20 sır

Daimi müşteri kimdir? Biraz tavsiyeye ihtiyacınız olabilir. Öyleyse başlayalım:

1. Fasulyeli sandviç (kasiyerlerin arkasında duran demir bir kutu (çok sıcak) 20 dakika saklanır, ancak ne kadar uzun süre saklanırsa o kadar az lezzetli olur. Genellikle bizim gibi ayrılan süreden daha uzun süre saklanır. hizmet dışı bırakılan ürünler ve eğitmenler için anlaşılmaz bir şekilde azarlandı "Zamanlayıcı değişti. Bu nedenle, "koşulsuz" duruma düşmemek için "özel ızgara" sipariş edin. Yani soğansız, marulsuz, salatalıksız, domatessiz vb. Bundan daha kötüye gitmeyecek ve garantili bir "taze" alacaksınız.

2. Patates kızartması sipariş etmeyi başardıysanız, orta kısmı alın, çünkü içine tıpkı büyük bir parça gibi sığar ve fark yaklaşık 10 ruble. Bir önemsememek, ama güzel, böyle bir patatese “görsel olarak dolu bir kutu” denir.

3. Dondurma "Boynuz". Kasiyerlerin waffle'ın içine dondurma koymasına izin verilmez. Yani sadece üsttedir.

4. Tepsinizi kasanın önüne bırakırsanız, siparişiniz tekrar size verilecektir.

5. İçeceğin porsiyon boyutunu belirttiğinizden emin olun, patates. Varsayılan olarak, büyük patatesler, orta boy kola ve büyük kahve içeri girer.

6. İçecekleri buzsuz sipariş edin. İçecek zaten soğuk, ancak buz eriyecek ve bardakta daha fazla su olacak. Ona ihtiyacın var mı?

7. Gizemli ziyaretçi. Bu tamamen farklı bir hikaye. Ayın başında 12-14 arası veya 18-21 arası gelip sandviç, patates kızartması ve gazoz siparişi verirseniz en üst düzeyde hizmet alırsınız. Sosu ve önerilen tatlıyı reddetmelisiniz.

sekiz.Yanınızda içecek getirmek daha karlı, kasada size bardak ücretsiz olarak verilebilir.

9. Et, sebze, salata karışımları - her şey gerçek. Endişe yaratan tek şey, bileşimi çoğu çalışan tarafından bilinmeyen soslardır.

10. Sandviçinizde saç veya başka bir yabancı cisim bulursanız hemen değiştirmelisiniz. Aşırı kullanmayın.

11. Turta sipariş etmeyin. Üzerindeki zamanlayıcılar da sıklıkla yeniden yapıştırılır. Çok lezzetliler.

12. Kahve gerçekten gerçek çekirdeklerden ve çok lezzetli. Ama aynı zamanda size para kazandırabilir. Süt ilaveli normal siyah kahve sipariş edin (ücretsiz).

13. asla konuşma kasiyer: "Acele edebilir miyim?". Çoğumuz bu cümleyi duyduğumuzda daha da yavaş hareket etmeye başlarız.

14. Patatesleri %100 taze yapmak için (5 dakika bekletilir, sonra “solmaya” başlar), tuzsuz sipariş edin. Ama kim tuzsuz patates yemek ister?

15. Yanınıza ürün almayınız. Tadını ve görünümünü kaybeder (sonuçta raf ömrünü zaten biliyorsunuz)

16. Çalışanların %99'u silme tepsilerini dolaşıyor. İkinci kağıdı tepsiye koymayı isteyin.

17. Çocukların P&D (hediyelik eşya) vermeleri gerekmektedir, kasada isteyebilirsiniz.

18. Kasada sizi çok rahatsız eden ipucunu duymamak için (“Pasta yer misiniz?”), Siparişin sonunda “İşte bu” deyin.

19. Tepsideki siparişi makbuzla kontrol edin. Soslar, peçeteler, tübüller rapor vermeyebilir. Kasiyerler de insan olduğu için bir şeyi unutabilirler.

20. Mac'teki en yüksek kalorili şey 20 nuggets ve bigtay'dir.

Umarım yakın gelecek için kimsenin planlarını bozmamışımdır?

Altın kemerli ünlü logo - ilk restoranın yandan görünümü

McDonald kardeşler 1952'de zincirin San Bernandino'daki ilk restoranı için tamamen yeni bir bina tipine ihtiyaçları olduğuna karar verdiler.Mimar Stanley Meston'dan binanın her iki tarafında iki kemer kullanmasını istediler.

7.6 m yüksekliğindeki yapılar sacdan yapılmış, sarıya boyanmış ve neon ışıklarla tamamlanmıştır. Bu kemerler 10 yıl sonra logonun temeli oldu. Başlangıçta kemerlerin tepesinden geçen bir çatısı vardı, ancak bu 1968'de kaldırıldı.

Freudcular aktif olarak logoyu tartışıyorlar. McDonald's logosundaki M harfinin tüm dünyayı beslemek isteyen McDonald Anne'nin baş aşağı göğsü olduğuna dair bir teori var. Elbette bu teoriyi tartışmayacağız.

Japonya'da palyaçonun adı Ronald değil, Donald.

Palyaço Ronald McDonald 1963'te doğdu. 2003 yılında Ronald, Mutluluktan Sorumlu Başkanlığa terfi etti.

Dilin özellikleri ve telaffuzdaki zorluklar nedeniyle Japonya için özel bir isim icat edildi.

Amerikalı öğrencilerin %96'sı Ronald'ı tanır. Sadece Noel Baba daha yüksek bir tanıma oranına sahiptir.

Ronald, ABD'de Brad Lennon tarafından canlandırılıyor. Rusya'da aktörün adı gizli tutuluyor ancak 20 yılı aşkın süredir McDonald's maskotu olarak çalıştığı biliniyor.

Ronald'ın pozisyonu genellikle ömür boyudur. Palyaço uçaklarda yaşar - restoran açılışlarına ve diğer etkinliklere uçar ve reklamlarda filme alınır.

İlk palyaço korkutucu görünüyordu

günlük hayatımız

Astana'da ilk Kazak McDonald's'ın açılması, yabancı medyaya ve Kazaklara Borat'ı hatırlamaları, bir restoranın açılışı için sıraya giren gelişmiş bir ülkenin sakinlerine küçük bir şaka yapmaları için bir neden vermesi dışında hiçbir skandala yol açmadı. fast food restoranı ve polis ekibine şaşıracaksınız.Almatı'daki restoranın kesin açılış tarihi henüz açıklanmadı, ancak ilk olumsuz yorumlar zaten orada: Bir McDonald's inşa etmek için, birçok Almatı sakininin şehrin tarihi mirasının bir parçası olarak gördüğü Alatau sineması yıkıldı. Ancak franchise sahipleri, “birkaç yükseltmenin binanın orijinal görünümünü ve tasarımını ihlal ettiğinden, orijinal görünümünü değiştirdiğinden eminler. Ayrıca bina, park yerleri ve yangın şeritleri için modern standartları karşılamıyor.” Önceleri Timiryazev - Zheltoksan caddeleri bölgesine McDonald's yapılması planlandı ve Alatau'nun yıkılma kararının ardından şehirde Tselinny ve Baykonur sinemalarının da McDonald's tarafından satın alındığı söylentileri dolaşmaya başladı, ancak bu bilgiler şirkette yalanlandı.

McDonald's varlığını gürültülü gençlere borçlu

Bir gün McDonalds, garsonları taciz eden gençlerden ve dağlar kadar kırık tabaktan bıkmıştı. Restoranı üç ay kapatıp yenilediler

Kardeşler salonu terk ettiler, mutfağın duvarlarını şeffaflaştırdılar, cironun %80'ini oluşturan hamburger ızgaraları, patates kızartması, milkshake makineleri ve içecekli buzdolapları kurdular. Devletten garsonlar ve bulaşıkçılar kayboldu, restoran self servise geçti.

Menüye sadece çatal bıçakla yenmesi gerekmeyen yiyecekleri bırakıp, kağıt ambalajlarda tabakları servis etmeye başladılar. Yeni restorandaki her çalışan basit bir işlevi yerine getirdi - Henry Ford'un kendisi böyle bir montaj hattını kıskanırdı!

Siparişler ziyaretçilerin önünde 30 saniyede hazırlandı ve burgerler rakipler için 30'a karşılık 15 sente mal oldu. Gelir yılda 100 bine yükseldi.

Yeniden yapılanmadan sonra ilk self-servis restoran - cam duvarlı sekizgen bir bina

Ray (Raymond) Kroc, McDonald's için McDonalds'ın kendisinden daha fazlasını yaptı

Ray, 1954'te San Bernandino'ya geldi. Restoranın cirosundan esinlenerek, kardeşlere münhasır franchise acentesi olarak hareket etme hakkını satın aldı. Lisans, Croc'a 15.000 $ artı her restoranın gelirinin bir yüzdesine mal oldu.

İlk restoran Krok'un açılışına davet

Bir yıl sonra, Kroc ilk McDonald'sını Illinois, Des Plains'de açtı. Bina şimdi şirketin müzesine ev sahipliği yapıyor.

Orijinal franchise modeli Kroc'a aitti. 20 yıl boyunca tek elden sadece bir lisansı 950 $ + restoranın gelirinin %1.9'una sattı. Bunların %1.4'ü Krok'un kendisini, %0.5'i McDonald kardeşlerini aldı. Restoranın açılışına 17-30 bin dolar yatırım yapılması gerekiyordu, kurum altı ayda ödedi.

Ray Kroc ve aynı multimikser

McDonald's genellikle yerel yemekleri uyarlar

Kanada'da, üzerinde peynir turşusu ve tatlı bir sos bulunan popüler bir Quebec patatesi olan Poutine var. Brezilya'da peynirli ve jambonlu kruvasanlar popüler bir kahvaltı seçeneğidir.

Meksika'da tatlı biberli ve mısırlı burritolar menüde. Avustralya'da - pirzola, pancar, domates sosu ve özel peynirli "Kiwi Burger". Kanada'da ıstakoz burgeri teklif ettiler, ancak deniz ürünlerinin artan fiyatları nedeniyle ondan ayrılmak zorunda kaldılar.

McDonald's Kanada'dan McLobster

İspanyol restoranları soğuk gazpacho çorbası (şişelerde!), İtalya'da - ton balığı ve mozzarellalı panzerotti köftesi, Portekiz'de - bezelye çorbası ve jambon ve fasulye çorbası.

Fransa'da, Hırvatistan'da ciabatta'da (yerel bir dikdörtgen çörek) neredeyse her zaman bir sandviç sipariş edebilirsiniz - mantar ve domuz eti ile bir rulo.

Rusya'da - kahvaltıda krep. Happy Meal'de bile.

Burgerler de farklı.Örneğin, Kosta Rika'da, Arjantin'de - üç sığır pirzolası olan bir Big Mac, Türkiye'de - dörtlü, mermer etli bir sandviç satın alabilirsiniz. ABD'de kaburgalı (kemiklerinden alınan et) bir burger var.

Çin'de, tavuk ve çeşitli soslu büyük burgerler, Japonya'da - karides köfteli sandviçler sunuyorlar. BAE'de bazı sandviçler pide gibi tortillalara sarılır; Mısır'da falafel (nohut pirzola ve sebzeli bir tortilla) sipariş edebilirsiniz.

Hong Kong'da karides ve ananas burgeri var:

Çalışanlar ne kadar maaş alıyor?

Kasada duran ve yemek hazırlayan kafenin genç çalışanlarının maaşı saatte 160 ruble. Belirli koşullar altında bu oran artabilir: örneğin gece vardiyaları daha fazla ödenir. Maaşın yanı sıra belirli saatlerin geliştirilmesi için ikramiye de veriyorlar.

Üçüncü çeyrekte Samsung, Apple'ın önünde birinci sırada yer alıyor

Çok klas ve göz alıcı. Balerin GUCCI'nin yeni modeli oldu

8 yaşındaki Aaron sulu meyveleri 12 dolara satın aldı: işletme kısa sürede gelir getirmeye başladı. Yaygın inanışın aksine, çalışanlar gıdaya sınırsız erişim sağlayamıyor.

İki küçük içecek, küçük bir patates ve bir sandviçle öğle yemeği yiyorlar. Aynı zamanda tüm günü ayakları üzerinde geçirdikleri düşünüldüğünde, kesinlikle fazla kilolu olma tehlikeleri yoktur.

Yaygın inanışın aksine, çalışanlar yiyeceklere sınırsız erişime sahip değildir. İki küçük içecek, küçük bir patates ve bir sandviçle öğle yemeği yiyorlar. Aynı zamanda tüm günü ayakları üzerinde geçirdikleri düşünüldüğünde, kesinlikle fazla kilolu olma tehlikeleri yoktur.

Big Mac, 1968'de menüde göründü.

Popüler sandviçin onuruna, farklı ülkelerdeki reel döviz kurlarını belirlemenin resmi olmayan bir yolu olan Big Mac endeksini bile adlandırdılar.

Uzmanlar, farklı ülkelerdeki Big Mac fiyatlarını karşılaştırıyor. Burger, minyatür bir tüketici sepetidir: içinde et, ekmek, peynir ve sebzeler bulunur. Uygundur, çünkü McDonald's birçok ülkede mevcuttur ve bir sandviçin fiyatı, yiyeceğin maliyetine, kira fiyatlarına, talebe, ücret seviyelerine ve diğer faktörlere bağlıdır.

2019'da İsviçre Big Mac en pahalı oldu - bunun için 6,54 dolar istiyorlar. İkinci sırada Amerika Birleşik Devletleri (5,74 $) yer alıyor.

Rusya Federasyonu'nda, çoğu Avrupa ülkesinde 2,04 dolara bir sandviç satın alınabilir - 4,57 dolara. Kazakistan'da Big Mac Endeksi, Beşbarmak Endeksinin oluşturulmasına ilham verdi.

Öğle yemeği için ödeme yapın. Müşteri

Tabii ki en ilginç şey, insanların Mac'ten büyük meblağları nasıl dava ettiğini okumak - aniden şanslıyız. Ancak, yurt dışında ve BDT'deki mahkeme ödemelerinin oranı, umut edilecek pek bir şey olmadığını gösteriyor. 1992'de New Mexico'dan (ABD) Stella Liebeck sıcak kahveden üçüncü derece yanık aldı. Mahkeme ilk olarak 2,9 milyon dolar ödemesine hükmetti, ancak birkaç temyizden sonra miktar 640.000 dolara düşürüldü.2001'de başka bir Amerikalı kadın yüzünde çok sıcak yemek nedeniyle oluşan yanık için tazminat talep etti ve 110.000 dolar aldı. 2008'de Claudie Madonado, bir Fransız kuruluşundan ayrılırken ayağı kaydı ve kolunu kırdı ve mahkeme kararıyla 38.000 avroya hükmedildi.

Peki ya Rusya'da? 2004 yılında, sıcak kahveden yanıklar alan bir Moskovalı, mahkeme aracılığıyla 900.000 ruble tutarında manevi tazminat ödenmesini talep etti, ancak bir süre sonra bilinmeyen nedenlerle talebini geri çekti.2010 yılında bir sandviç tarafından zehirlenen Nizhny Novgorod sakini, talep ettiği 200.000 ruble yerine 1.500 manevi tazminat aldı.Aynı zamanda, kaygan bir zemine düşen Kazan sakini ve Kafa travması geçirmiş, çektiği acı için McDonald's'tan bir milyon ruble talep etmişti, ancak mahkeme, kurbanın böyle bir yaralanma için gerekli hastaneye kaldırılmayı reddetmesine dayanarak bu miktarın sadece 1.000 olduğunu tahmin etti. En “şanslı”, bir porsiyon salata yerken dişini kıran Petersburgluydu - 250.000'e güvenmesine rağmen 100.000 ruble aldı.

Elbette, avukatları işini bilmesine rağmen, bu tür yetersiz ödemelerden sadece McDonald's değil, aynı zamanda vatandaşların ahlaki ve tüketici haklarının son derece kötü korunduğu ülkelerin yasaları da suçlanıyor.

Amerikan değerlerine dayalı bir şirket için ayrımcılık garip görünüyor. Bununla birlikte, Eski Mac, bariz bir hoşgörü eksikliği sergileme fırsatı buldu. 2015 yılında, Hindistan'ın Pune kentinde bir restoran işçisi, şefkatli bir kızın öğle yemeği alacağı küçük evsiz bir çocuğu sokağa itti. Olay sosyal medyaya yansıdı, yönetim, kurumun "herhangi bir ayrımcılığı kabul etmediğini" belirterek, kasaba halkının restorana inek gübresi atmasını engellemeyen resmi soruşturma başlatıldığını duyurdu.

Sadece iğrenerek kaşlarını çatma: "Fast Food Nation" kitabının yazarına göre, tüm üretim döngüsünün işletmelerini ziyaret eden Eric Schlosser, çiftliklerden ve mezbahalardan hızlı lezzet ve koku ürettikleri kimyasal tesislere kadar. Burger köftesinin yapıldığı dana kıymanın %78,6'sı gübre içerir.

Pune'deki olay hala Hindistan'da var olan kast sistemine atfedilebilirse, aynı 2015'teki Norveç rehber köpeğiyle ilgili durum unutulamaz veya affedilemez. Fredrikstad'ın kör sakini Tina Marie Asikainen, beş yaşındaki kızı ve rehber köpeği Rex ile öğle yemeğine geldi. Aileye servis yapıldı, ancak daha sonra garsonlar kafeden ayrılmak istedi. Tina gözyaşlarına boğuldu, ardından polisi aradı, ancak kolluk kuvvetleri yardım edemedi. Köpeğin özel bir plakası ve sahibi gerekli tüm belgelere sahipti, ancak yine de atıldılar, ancak daha sonra yönetici gazetecilere köpeğin durumu hakkında bilgilendirilmediğini ve genel olarak dehşete düştüğünü söyledi. Basındaki ve sosyal ağlardaki gürültüden sonra, Tina ve kızına büyük bir tazminat teklif edildi - ücretsiz bir öğle yemeği, ancak Bayan Asikainen mahkemeden çok para almaya karar verdi.

muhbir aşçı

Ancak milyonların favori TV aşçısı Jamie Oliver dava açtı. Ve kazandı! Et parçalarının ve dana donyağının amonyum hidroksitle nasıl "yıkandığını" ve ardından bir hamburgere eklendiğini gösteren bir McDonald's tavuk kanadı ve köftesi tarifini yeniden yarattı. "Akıllı bir insan neden çocuklarına amonyak yedirsin ki?" diye sordu İngiltere'de yaşayan Oliver, bazı haberlere göre fast food'un en çok sevildiği yer. McDonald's'ın yanıtı uzun oldu: Şirketin web sitesi, düşük et fiyatlarının büyük hacimli satın alımlardan kaynaklandığını ve hamburger tarifinin değiştirildiğini, ancak "Jamie Oliver kampanyasıyla bağlantılı olmadığını" bildirdi.

Tomas Jara'dan Jamie Oliver ve pembe slime on Vimeo.

Ancak, bu kampanyayla bağlantılı olarak, bazıları hamburgerlere yağ ve kıtır ekmekler gittiğinde iyi etin nereye gittiğini merak ediyor.Ne de olsa McDonald's, "sosyal sorumluluk" bölümünde bildirmekten hoşlandığı yerel pazarlar da dahil olmak üzere çok büyük miktarda et, sebze ve un satın alıyor. McDonald's gibi küresel bir devin, tedarikçilere kendi standartlarını empoze ederek herhangi bir yerel pazarı kendisi için bükmesinin hiçbir maliyeti yoktur. Sonuç olarak, iyi bir ürün ülkeyi terk eder, kalıntıları daha pahalı hale gelir, yerel rakipler (ve fahiş fiyatlarla et almak zorunda kalan bölge sakinleri) zarar görür. Bu iş planı nedeniyle, bazı uzmanlar McDonald's'ı yalnızca sağlık veya çevresel anlamda değil, aynı zamanda ekonomik anlamda da kötü bir imparatorluk olarak adlandırıyor. Doğru, çok az insan bunu biliyor veya düşünüyor, bu yüzden burada skandal kokusu yok: büyük para sessizliği sever.

Soru cevap. McDonald's'ta çalışmak hakkında gerçek bilgiler

S: McDonald's'ta tanıdıkların veya arkadaşların önünde uyumamak için nasıl çalışılır?

C: Tek seçenek, geceleri şehrin garip, uzak bir bölgesinde sizden çalışmak.

S: Ne kadar ödüyorlar?

C: McDonald's'taki ücret, vergiler hariç saatte 150 ruble. Bir vardiya için aslında yaklaşık 1000 ruble kazanabilirsiniz. Yönetici 60 bin ruble alıyor, yönetmen - 100 bin ruble.

S: McDonald's'ta kariyer gelişimi gerçekçi mi?

C: Her şey mümkün, ama neden? Birçoğu McDonald's'ı yarı zamanlı çalışmak için bir yer olarak kullanıyor.

S: Form nasıl alınır? İşten çıkarıldıktan sonra tutmak mümkün mü?

C: Form, boyuta göre verilir. Evde yıkayıp ütüleyin. İşten çıkarıldıktan sonra form iade edilmelidir.

S: McDonald's ürünlerini eve götürebilir miyim?

C: Vardiyadan sonra kalan her şey yenebilir veya eve götürülebilir.Mesai saatleri içerisinde yapılan alışverişlerde %50 indirim uygulanmaktadır.

S: Yönetim personele nasıl davranıyor?

C: Her şey kesinlikle kişiye bağlıdır. Normal kişilikler var ama "kadrolar" var.

S: Eğitim nasıl gidiyor? Özel ders kitapları var mı?

C: Başlangıçta özel ödenekler verilir.

S: Çalışmak için kaç yaşında olmanız gerekiyor?

C: 16'dan.

S: Sigorta pahasına klinikte tedavi olmak mümkün müdür?

A: Sadece çalışma döneminde.

S: Ev kimyasalları eve götürülebilir mi? Deterjanlar, ıslak mendiller vb.

C: Bir depoda çalışıyorsanız veya orada bağlantılarınız varsa neden olmasın?

S: Alıcı lehine yanlış hesap yaparsam bu tutar maaştan kesilir mi?

Elbette.

S: Cihaz nasıl çalışacak?

C: Anketi bırakırsınız, sizi ararlar ve görüşmeye davet ederler. Kural olarak, iki görüşme gereklidir. Önce yöneticiyle, sonra yönetmenle, ancak ikisi de formalitedir. Aslında herkesi alıyorlar.

S: Tam zamanlı öğrenciler nasıl çalışır?

C: En iyi seçenek gece vardiyası ama oraya gitmek çok zor

Bir yazım hatası mı buldunuz? Metni seçin ve Ctrl + Enter tuşlarına basın

"Römork" ile pirzola

Nasıl oluyor da McDonald's'ın yemeklerinden çıkarılan yabancı cisimlerden oluşan bir müze açmayı henüz kimse düşünmedi? Sonuçta, çok ilginç şeyler var! Örneğin, şanslıların Misawa ve Tokyo'dan aldığı tavuk kanadındaki gizemli plastik parçaları veya patates kızartmasında bir insan dişi. Japonlar gübre atmadı ama geçen yıl Yükselen Güneş Ülkesi'nde düşen karlar nedeniyle 131 McDonald's restoranı kapandı. McDonald's'ın bu olaylarla ilgili yaptığı açıklamalar için Altın Ahududu veya Gümüş Galoş gibi özel bir ödül de bulmanız gerekiyor.Örneğin, katkılı patates kızartması ile ilgili olarak, şirket temsilcileri "dişlerin bulaşıklara düşme olasılığının son derece düşük olduğunu" ve "üretim zincirinin tamamındaki hiçbir çalışanda diş kaybı belirtisi bulunmadığını" belirtti.

Patateste diş çarpma olasılığı son derece küçüktür.

En havalı olanı, adı tüm kaynaklardan hızla silinen dava hakkında şirket tarafından yapılan açıklamalar olarak kabul edilmelidir. 2010 yılında, Brewster, Massachusetts'te, 8 yaşındaki bir düzineden fazla çocuk, oyuncaklar yerine Happy Meals'da ortaya çıkan prezervatif savaşıyla harika bir doğum günü partisi verdi. İşte bir şirket temsilcisinin bu konuda söyledikleri: “Paketleme o kadar parlak ve renkliydi ki restoranlardan birinin çalışanlarının kafası karıştı. İngilizce bilmiyorlar, bu yüzden Ribbed Latex'i düşündüler. filmdeki karakterlerden biri "Son havabükücü" Güzel değil mi? Böyle bir eğlencenin fonunda, New Brownswick şehrinden 57 yaşındaki bir Kanadalı sıkıcı görünüyor, ancak McDonald's kahve fincanının dibinde ruhsuz plastik veya nervürlü lateks değil, gerçek bir ölü fare buldu. Gerçekten özgünlüğünü gösterdiği nokta, şirkete dava açmamasıydı.

5) Oturmanıza gerek yok!

McDonald's'ta her şey, insanların uzun süre kalmayacağı, ancak ayrılacağı ve böylece boş alan bırakacağı şekilde yapılır.

• Sert mobilyalar uzun süre oturmaya elverişli değildir.
• Yakın mesafeli masa ve sandalyeler, sadece koltuk sayısını arttırmak adına bu şekilde düzenlenmemektedir. Yemek yerken ileri geri koşan insanların dokunuşunu hissetmekten çok az insan memnun olur, bu yüzden herkes istemsizce mümkün olan en kısa sürede yemek yemeye ve bu darlıktan kurtulmaya çalışır.
• Hızlı ritmik müzik, müşterilerin bilinçsizce ritimlerine uyum sağlamasını ve yemeği daha hızlı bitirmesini sağlar.

Birkaç yıl önce McDonald's çalışanları böyle bir sorunla karşı karşıya kaldı - gençler restorana ücretsiz internet için geldi. Gençler kendilerine ucuz bir çizburger aldılar ve bütün gün masalarda oturdular, dizüstü bilgisayarlarında "çalıştılar". McDonald's durumdan nasıl çıktı? Çok basit. Salonlardaki tüm prizlerin kesilmesine karar verildi. Dizüstü bilgisayar boşaldı - nazik olun, odadan çıkın.

servis istasyonu

Eğitim açısından durum çok standart. Eğitmen nasıl sipariş verileceğini, sonrasında nasıl toplanacağını, içeceklerin nasıl döküleceğini ve dondurmanın nasıl hazırlanacağını öğretir. Genel olarak, kendi gözlerinizle gördüğünüz tüm işlemler sadece alıcı tarafından yapılır. Ek olarak, sipariş için planlanmamış teklifler seçeneği ve müşterilerle iletişimin yönleri açıklanmaktadır.

Kasada, her zaman gülümsemeli ve gizemli bir ziyaretçinin yardımıyla hizmet kalitesini kontrol etmekten korkmalısınız. Bu tür "misafirler" işletmeye gelir, standart bir sipariş verir ve ardından genel olarak hizmet kalitesi, temizlik ve ürünler hakkında ayrıntılı bir rapor sunar.

Mutfakta, çeşitli bileşenlerin yerlerine, mevcut ürünlerin raf ömrüne vb. Bu nedenle oradaki tüm faaliyetler deneyimli bir çalışandan oluşan ekipler aracılığıyla koordine edilmektedir.

İstihdam prosedürü

Uygulamanın gösterdiği gibi, ne olursa olsun dünyanın herhangi bir ülkesinde, bir işe başvurma süreci herkes için aynıdır:

1. Potansiyel bir çalışanın anketinin sunulması (iş deneyimi gerekli değildir)
2. Bir arama ve bir röportaj için davet bekliyorum.
3. İşin tüm yönlerinin samimi bir ortamda anlatıldığı yönetici ile 1. görüşme.
4. Başarılı olursa, aday, zaten kendi seçtiği daha ciddi soruları soran kurum müdürü ile son bir görüşmeye davet edilir. Kural olarak, tüm sorular bir tür çift anlam taşır, bu nedenle bir cevap seçerken dikkatli olmalısınız.
5. Her şey başarılı olursa, yeni gelen potansiyel bir kişi belgeleri onaylamaya davet edilir ve tıbbi muayeneye gönderilir. Komisyon geçtikten ve tıbbi kitap alındıkça aday işe alınır.

Bir pazarlama aracı olarak çocuklar

McDonald's'ın kaliteli yiyeceklerle övünmesi pek olası değildir, ancak bu ağın pazarlama stratejileri mükemmeldir.

Bir noktada liderler, çocukların sıklıkla yanlarına getirildiğini fark ettiler. Zamanla, çocukları getirenin ebeveynler olmadığı, bunun tersi olduğu ortaya çıktı.

Ve McDonalds, küçük ziyaretçiler için mümkün olduğunca uygun hale getirdi. Restoranda oyun alanları ortaya çıkmış, menüye eğlenceli oyuncaklar ve çocuk yemekleri eklenmiştir. Ve bazı yetişkinleri bu kadar korkutan neşeli palyaço, en tanınan karakter haline geldi.

Pandemi sırasında evden çalışmak bir şirket başarısı değil, bir zorunluluktur

Denklemi Değiştirin: Lucid Motors Tesla ile Rekabet Etmeye Karar Verdi

UWB teknolojisi, telefonunuzu kullanarak anahtarları bulmanıza yardımcı olur

Başarılı çalışmanın sırları

McDonald's ağında çalışmanın tüm amacını anlamak için, önce bazı hoş olmayan gerçeklerle anlaşmanız gerekir:

• Tüm vardiya boyunca ayakta olmak zorundasın.
• Pozisyonunuz ne olursa olsun, kimse mesleğinizi ciddiye almaz.
• Program her zaman özelleştirilebilir değildir.
• Pek samimi olmayan bir takımla karşılaşabilirsiniz.
• Yerine başka bir restoranda birkaç günlüğüne çalışmaya gönderilebilirsiniz.
• Daha yüksek pozisyonlarda, vicdan azabı duymadan başka bir restorana transfer edilebilirler.
• Dağıtımın altına girebileceğiniz için patronlardan kaçınmak daha iyidir.

Ve şimdi faydaları için:

• Tam sosyal paket.
• Gecikmeden ödeyin.
• İletişim sorunları var mıydı? Artık.
• Yeni arkadaşlar.
• Genç bir profesyonel için iyi maaş.
• Bir torba yiyecek olmadan eve gitmeyeceksin.
• Hırsızlık yaparken yakalanırlarsa polise ifade yazmayacaklar. Sadece kovuluyorlar.
• İyi iş deneyimi - yönetici rütbesine ulaşacaksınız, sizi başka herhangi bir yerde ücretsiz olarak işe alacaklar.
• Kovulduktan sonra bile, kasadaki arkadaşlarınız sayesinde her zaman ücretsiz bir şeyler yemek için gidebilirsiniz.